Perché è fondamentale il team building?

Vorrei aggiungere qualcosa circa l’argomento team building trattato qua e qua. Ho iniziato a studiare il tema “gruppi” nel lontano 1974 partecipando in modo attivo ad un corso. Da quel momento ho sempre cercato libri ed esperienze dirette che mi permettessero di approfondire questa tematica. Sono convinta che l’obiettivo principale di un formatore sia quello di “creare un gruppo”.

Creare, cioè, quel clima partecipativo e solidale che possa facilitare il passaggio e il riconoscimento di risorse altrui e di relazioni propositive, costruire quell’ambiente che possa favorire sia l’apprendimento che l’esperienza attiva. Se il clima nel gruppo è buono i partecipanti si sentono “accolti”, pongono più domande, sollevano questioni personali: insomma si stempererà la paura del giudizio di cui tutti soffriamo, sopratutto in un nuovo ambiente e con persone sconosciute.

Voi quanta importanza date alla costruzione del clima di gruppo?