In questo post abbiamo iniziato a trattare alcuni dei
possibili problemi relativi al coaching. Oggi affrontiamo la situazione in cui
non si riesce a vedere una via d’uscita. Potreste trovarvi in una situazione
dove, dopo avere sperimentato varie vie e sondato varie ipotesi, non sapete più
cosa fare. Avete fatto domande ed indagato ipotesi, ma il vostro coachee sfugge
come un’anguilla e rimane fermo sulle sue convinzioni. Lo provocate, gli chiedete
se davvero vuole cambiare e lui ripete la ferma volontà di cambiamento.
Allora
l’ipotesi possibile è che siate davanti ad un conflitto interno del coachee: da
una parte c’è il desiderio di mutare, ma dall’altra esiste anche una
non-volontà. Forse ha paura del cambiamento e ha timore di perdere le sue
caratteristiche d’identità. Così una soluzione possibile è sondare il terreno
della paura…e forse potreste uscire insieme a lui da quel dilemma.
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