Parlare in pubblico a Bologna

Una foto del corso Parlare in pubblico tenuto a Bologna e appena concluso, gruppo magico…grazie a tutte e tutti!

Motivare i propri collaboratori parte 1

La motivazione dei propri collaboratori è diventata una strategia importante per l’impresa, in quanto oggi è ritenuto che le persone possano determinare il successo di ogni organizzazione. Attualmente è necessario essere flessibili, offrire nuovi servizi, rispondere ai bisogni sempre nuovi della clientela, aumentare le opportunità. Così il lavoratore dovrebbe eseguire i propri compiti con intelligenza, creatività, dedizione.

Per molto tempo si è creduto che per ottenere il massimo da un collaboratore bastasse operare attraverso l’elargizione di premi o eventuali punizioni condizionando in questo modo la qualità dei risultati prodotti. Alcune persone sono motivate dal denaro, altre dalla sensazione di essere considerate le migliori, di essere riconosciute nel proprio ruolo, altre ancora dalla sfida diretta con i propri avversari o dall’opportunità di esprimere la propria creatività.

Impegno

"Ci sono tre grandi cose al mondo: gli oceani, le montagne e una persona impegnata"
Winston Churchill

La motivazione

La motivazione è una parte fondamentale della nostra vita e della nostra quotidianità. Ne sentiamo parlare continuamente e spesso ci viene richiesta in ambito lavorativo come atteggiamento vincente e competitivo. È vero che la motivazione dona atteggiamenti di entusiasmo e coinvolgimento, ma cosa rappresenta davvero la motivazione?

Il termine motivazione significa il “motivo che ci spinge a compiere una determinata azione”, quindi rappresenta l’insieme degli scopi che ci spingono a usare un comportamento che ci conduce verso gli obiettivi che ci siamo prefissati. Ci sono molti corsi che riguardano come motivare i propri collaboratori, ma oggi vorrei parlare dell’auto-motivazione per meglio cercare di comprendere quale leva occorra per raggiungere una determinata meta. La leva motivazionale è soggettiva e ognuno dovrebbe essere consapevole di cosa offre la giusta energia verso il traguardo. A volte può accadere che le azioni per raggiungere una meta non siano proprio di nostro gradimento: ma ciò che ci dona motivazione è possedere e ricordare una chiara visione dell’obiettivo finale che ci permette così di affrontare anche le difficili tappe intermedie.

Tecnica dell’ancoraggio: esercizio

Oggi vi propongo un esercizio utile per utilizzare la tecnica dell’ancoraggio di cui abbiamo parlato qui.

Scegliete una situazione molto piacevole della vostra vita, un momento in cui vi sentivate sicuri di voi stessi. Cercate di rivivere le sensazioni, ascoltane i rumori e percepire gli odori, immaginando e visualizzando mentalmente ogni dettaglio.

Mentre state rivivendo questa esperienza stringete il pugno più forte che potete. In questo modo avviene un ancoraggio tra uno stato d’animo molto positivo e la forte stretta della vostra mano. Ripetere almeno tre volte fino a quando basterà stringere il pugno per trovare la sensazione di sicurezza. E quando vi troverete in difficoltà, stringete il pugno con la stessa intensità e vi sentirete subito molto meglio!