Motivare i propri collaboratori parte 2

Per quanto concerne la motivazione dei propri collaboratori uno dei problemi più importanti, a mio avviso, è rappresentato della dicotomia tra i propri obiettivi e quelli del gruppo, dunque la questione urgente diventa: “come allineare gli obiettivi del lavoratore agli obiettivi dell’organizzazione?”. Spesso, infatti, non è la motivazione che manca, ma la condivisione degli obiettivi aziendali. 

Negli anni 70/80 il percorso di carriera era lo strumento principale utilizzato per infondere motivazione alle persone.  Oggi, invece, non sono molte aziende che possono garantire un percorso di carriera. Allora pare necessario trovare nuovi modi per motivare e, quindi, il manager dovrebbe sviluppare la capacità di comunicare ai propri collaboratori che occorre pensare ad una crescita professionale e personale.