Il gioco di oggi si chiama "Semafori" ed è un’attività adatta
a gruppi di qualsiasi dimensione. È molto utile per presentare l’idea di un
piano d'azione alla fine di un seminario o sessione di formazione. Vediamo come
procedere.
Inizialmente è necessario dividere il gruppo in
sottogruppi. Successivamente bisogna disegnare un semaforo sulla lavagna a
fogli mobili (è possibile anche preparare una slide da proiettare). È bene
spiegare come il semaforo rappresenti tre piani d’azione differenti, ovvero quello che i
partecipanti dovrebbero smettere di fare (luce rossa), quello che dovrebbero
fare di meno (luce arancione) e quello che dovrebbero continuare/cominciare a
fare (luce verde).
A questo punto è possibile iniziare a chiedere a tutti i partecipanti
di creare il semaforo delle attività del gruppo. Questa fase diventa ancora più
interessante se viene elaborata da ogni sottogruppo collettivamente. Per finire
si procede raccogliendo tutti i piani di azione elaborati dai vari team e si condividono le prospettive con il gruppo intero.
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